Wij van herbergier-huis werken graag samen met leerlingen om ons beroep aan jullie te introduceren en wellicht via deze weg, een van onze collega’s te worden!
Het herbergier-huis is een kleinschalig woonvoorziening waarbij multidisciplinaire zorgverlening noodzakelijk is. Bij ons wonen ouderen zorgvragers met PG, maar varieert ook tot somatisch. Wij hebben om te leren verschillende verpleegtechnische vaardigheden. Maar ook de omgang met dementerende ouderen is in jou stageperiode bij ons erg leerzaam.
Wij nemen graag stagiaires;

-       helpende zorg niveau 2

-       Verzorgende niveau 3

-       Verpleegkundige niveau 4

Bij ons in het herbergier-huis zijn wij erg strikt in goede begeleiding verlenen naar onze stagiaires. Wij vinden het als aller eerst belangrijk dat de leerling zich op zijn/haar plek voelt. Daarnaast proberen wij bij de opgestelde doelen van de leerling een helpende hand te zijn. Een stagiaire word altijd aan 1, of 2 werkbegeleiders gekoppeld. Wij houden er ook van om ongeveer om de maand even te gaan zitten, om enige zaken te bespreken.

 

Rol werkbegeleider
Al onze werkbegeleiders die worden aangewezen voor een stagiaire, hebben hiervoor de nodige cursussen gevolgd. Ook streven wij er naar op zoveel mogelijk stage dagen met jou eigen werkbegeleider te staan, nu lukt dit natuurlijk niet altijd. De eerste stage dag zorgen wij er wel altijd voor dat de begeleider(s) aanwezig zijn. Als de werkbegeleider doorheeft dat de stagiaire gemotiveerd is en moeite doet voor opdrachten en examens, zal de werkbegeleider ook veel over hebben voor de stagiaire.

 

Kennismaking
Voordat de stageperiode begint is er al een kennismakingsgesprek geweest met jou en de werkbegeleider, in dit gesprek wordt besproken welke dag de stage begint en op welke dagen je aanwezig bent en wat je van elkaar kan verwachten. Wij verwachten in dit gesprek dat je ons leerdoelen kan laten zien, die je in deze stageperiode wilt behalen.

 

Voortgang
Ongeveer halverwege je stage vinden wij het prettig om een voortgangsgesprek te voeren. Eventueel met iemand van school erbij, dit is alleen noodzakelijk als het nodig is. Uiteraard zal voor het voortgangsgesprek al enige gesprekken zijn geweest, zoals in de inleiding uitgelegd. Dit gesprek is vooral bedoelt om met jou te kijken of je goed op weg bent je opgestelde doelen te behalen. Hoe dit loopt, of je nog iets van ons verwacht en of het nog goed haalbaar is. Uiteraard komt hier ook aan bod hoe jou gevoel in ons bedrijf is en of je het naar je zin hebt.

 

Beoordeling
tijdens de stage wordt je geobserveerd door de werkbegeleider en collega’s. De werkbegeleider zal voor een goede beoordeling ook de meningen van collegas vragen. Er wordt een gesprek gepland met je werkbegeleider om samen met hem/haar, je beoordelingsformulieren in te vullen. Dit gebeurd halverwege de stage periode en aan het einde. Als er blijkt dat je halverwege de stageperiode een onvoldoende hebt, heb je nog een aantal weken de tijd om dit te verbeteren. Wij streven ernaar om iedereen met goede resultaten hun stage te laten afsluiten.